Mahkemesi : Düzce İş Mahkemesi
Tarihi : 06.05.2014
No : 2014/130-2014/412

Dava, itirazın iptali ve takibin devamı istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma üzerine, görevsizlik nedeniyle dava dilekçesinin reddine, ek karar ile de görevli mahkemeye göndermek için süresinde başvurulmadığından davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Ek kararın davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, ek karara ilişkin temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi.. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların, hükmün tefhim veya tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 321. maddesine göre, kararın tefhimi, mahkemece hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi ile birlikte açıklanmasıyla gerçekleşir. Mahkemece, hükmün gerekçesinin açıklanmadığı kısa karar tefhim sayılmayacağından, davacı yönünden temyiz süresinin gerekçeli kararın tebliğinden itibaren başlatılması gerekir. Gerekçeli kararın tebliğ edilmediği gözetildiğinde, mahkemenin yaptığı kesinleşme işlemi hatalı olup, davacı Kurum vekilinin dosyanın görevli mahkemeye gönderilmesine ilişkin 06.06.2014 tarihli dilekçesi süresinde verilmiş olacağından, kesinleşme ve görevli mahkemeye gönderme işlemlerinin mahkemece yerine getirilmesi için, davanın açılmamış sayılmasına yönelik 24.06.2014 tarihli ek kararın bozulmasına karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen 24.06.2014 tarihli ek kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.