Mahkemesi : Bafra 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 11/11/2014
Numarası : 2013/180-2014/572

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 01.02.2005-01.07.2008 tarihleri arası kesintisiz ve sürekli çalıştığını ancak davalı şirketin müvekkilinin iş akdini haklı bir nedene dayanmadan feshettiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının iş akdini kendisinin sebep bildirmeden sonlandırdığını, tüm alacak taleplerinin zamanaşımına uğradığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme davanın kabulüne karar vermiştir.
Dosyada, "Son maaşımı aldım. Kendi isteğimle işten ayrıldım. Hiçbir alacağım kalmadı." ibareleri bulunan 01/07/2008 tarihli istifa dilekçesi bulunmakta olup istifa konusunda davacının beyanı alınmamıştır. İstifa dilekçesinin ne şekilde imzalandığı davacıdan sorulmadan karar verilmesi hatalı olmuştur. Yapılacak iş, davacıyı usulüne uygun bir şekilde düzenlenecek davetiye ile duruşmada hazır ederek isticvap etmek ve söz konusu belgenin içeriği ve altındaki imzaya ilişkin diyeceklerini sormak, bu belgenin irade fesadı altında alınıp alınmadığı tartışıldıktan sonra çıkacak sonuca göre bir karar vermektir. Mahkemece bu husus yerine getirilmeksizin eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davacının avukatlık ücretine yönelik temyiz itirazının, davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine, 05.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.