Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/41222 Esas 2012/3424 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/41222
Karar No: 2012/3424
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/41222 Esas 2012/3424 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı, izin ve fazla çalışma ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının taleplerini kabul etmiştir. Davalı avukatının temyizi üzerine dosya incelenmiş ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu kararlaştırılmıştır. Kanun maddeleri olarak, Türk Borçlar Kanunu'nun kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili maddeleri olan 17, 18 ve 19. maddeleri ile Türk İş Kanunu'nun izin, hafta tatili ve genel tatil ödeme hükümlerini düzenleyen 56-65. maddelerine atıfta bulunulmuştur.

9. Hukuk Dairesi 2009/41222 E. , 2012/3424 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.