MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren sekiz gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 434. maddesi gereğince işlem yapılması ve yedi günlük kesin süre verilmesi gerekir. Sekiz günlük süre içinde temyiz edilmeyen temyiz defterine kaydı yapılmayan veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan kararlar kesinleşmiş olur.
6100 sayılı Kanun"un 92. maddesinin 1. fıkrasına göre, süre gün olarak belirlenmiş ise tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter.
Mahkemece hüküm, 19.02.2013 tarihinde davalı vekilinin yüzüne karşı usulünce tefhim edilmiş, davacı vekilince 19.02.2013 tarihinde karar temyiz edilmiştir. Eksik harcın tamamlatılması için davalı vekiline muhtıra çıkarılmış ve yedi gün içinde eksik harcı tamamlanması yoksa temyiz isteminden vazgeçmiş sayılacağı ihtar edilmiş, söz konusu muhtıra 18.03.2013 tarihinde ilgilisine tebliğ edilmiştir. Eksik harcın verilen yedi günlük süreden sonra dosyada bulunan makbuza göre 01.04.2013 tarihinde tamamlandığı anlaşıldığından 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 434. maddesi gereğince davalı vekilinin temyiz isteminin REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.