Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38991 Esas 2012/3392 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/38991
Karar No: 2012/3392
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/38991 Esas 2012/3392 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, ücret, ekleri, fazla mesai, prim, genel tatil, manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmeyince ve kanuni gerektirici sebepler olmadığı için, temyiz itirazlarını reddetmiştir ve yerel mahkemenin kararını onamıştır.
Kanun Maddeleri:
- Kanunun yorumlanmasında amaç, hüküm doğurucu olayın gerçek mahiyetiyle işçinin haklarının korunmasını sağlamaktır.
- Bu amaçla, işçi-hizmet veren ilişkisinde tarafların sözleşme ile belirlediği hususların yanı sıra, iş hukuku kuralları da uygulanır.

9. Hukuk Dairesi 2009/38991 E. , 2012/3392 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, ücret ve ekleri, fazla mesai, prim, genel tatil, manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.