Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4868 Esas 2012/3381 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4868
Karar No: 2012/3381
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4868 Esas 2012/3381 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde açılan davada, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirketinde çalıştığı ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiği, ücret alacağı olduğu belirtilerek ihbar tazminatı ile ücret alacaklarının müştereken ve müteselsilen tüm davalılardan tahsiline karar verilmesi istenmiştir. Yerel mahkeme, bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalılar ... ve ... Şirket, bu kararı temyiz etmişlerdir. Yargıtay ise, dosyadaki belgelere ve mahkeme kararının bozmaya uygun olmadığına karar vererek yerel mahkeme kararını onamıştır.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu'nun 36. maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2012/4868 E. , 2012/3381 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirket işçisi olarak asıl işveren ... şirketinin ihale ile iş aldığı diğer davalı ... şirketine ait işte çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, son üç aylık ücretini almadığını, ücretin ... şirketinin de 4857 sayılı İş Kanununun 36. maddesi uyarınca sorumlu olduğunu belirterek, ihbar tazminatının asıl ve alt işverenlerden davalılar ... ve ... şirketlerinden, ücret alacağının da tüm davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline
karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... ve ... Şirket avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden ... Gn.Md.ve ... İnş. Ltd. Şti.ne yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.