Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4864 Esas 2012/3377 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4864
Karar No: 2012/3377
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4864 Esas 2012/3377 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, asıl işveren şirketinin ihale ile aldığı işte, davalı alt işveren şirketinde çalıştığını ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve ücret alacaklarını talep etmiştir. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etti. Davacı ve davalıların avukatları tarafından yapılan temyiz başvuruları üzerine, Yargıtay kararı vermiştir. Karar, yerel mahkeme hükmünün onanması yönünde olmuştur. Temyiz gideri olarak 2.75 TL davacıya, kalanı davalıya yükletilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu 36. Maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2012/4864 E. , 2012/3377 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

:Davacı vekili, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirket işçisi olarak asıl işveren ... şirketinin ihale ile iş aldığı diğer davalı ... şirketine ait işte çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, son üç aylık ücretini alamadığını, ücretten ... şirketinin de 4857 sayılı İş Kanununun 36. Maddesi uyarınca sorumlu olduğunu belirterek, feshe bağlı tazminatlarının asıl ve alt işverenler davalılar ... ve ... şirketlerinden, ücret alacağının da tüm davalılardan müştereken ve müteselsilin tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 2.75 TL"sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.