Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4857 Esas 2012/3370 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2012/4857
Karar No: 2012/3370
Karar Tarihi: 13.02.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4857 Esas 2012/3370 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçinin davalı alt işveren şirketinde çalıştığı ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiği, son üç aylık ücretini alamadığı ve ücretten davacı işçinin asıl işvereni olan şirketin de sorumlu olduğu iddia edilmiştir. Yerel mahkeme, davacının taleplerini kabul etmiştir. Temyiz eden davalı şirketin itirazları reddedilerek, hükmün uygun bulunduğu ve onandığı belirtilmiştir.4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi, işverenin alt işverenin işçileri ile ilgili yükümlülüklerini düzenlemektedir. İhbar tazminatı ve ücret alacaklarının müştereken ve müteselsilen tahsil edilmesi, İş Kanunu'nun ilgili maddelerine uygun bir karar olduğu belirtilmiştir.
