Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4854 Esas 2012/3367 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4854
Karar No: 2012/3367
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4854 Esas 2012/3367 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı alt işveren şirketinde çalışırken haksız bir şekilde iş sözleşmesinin feshedildiğini ve ücretini alamadığını belirterek, asıl işveren şirketi ve başka bir şirketi de dahil ederek ihbar tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme bu talebi kabul etmiştir. Davalılar bu kararı temyiz etse de, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle kararı onamıştır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi, işverenlerin işçilerin haklarını garanti altına alması ve buna uygun davranması gerektiğini belirten bir maddedir.
Özet: Davacı işçi, davalılardan ihbar tazminatı ve ücret alacağının müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Bu talep kabul edilmiştir ve Yargıtay da kararı onamıştır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi işverenlerin işçilerin haklarını koruma yükümlülüklerini belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/4854 E. , 2012/3367 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı Vekili, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirket işçisi olarak asıl işveren ... şirketinin ihale ile iş aldığı, diğer davalı ... şirketine ait işte çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, son üç aylık ücretini alamadığını, ücretten ... şirketinin de 4857 sayılı İş Kanununun 36. maddesi uyarınca sorumlu olduğunu belirterek, ihbar tazminatının asıl ve alt işverenler davalılar ... ve ... şirketlerinden, ücret alacağının da tüm davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ... Genel Müdürlüğüne yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.