Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4836 Esas 2012/3349 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4836
Karar No: 2012/3349
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4836 Esas 2012/3349 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, alt işveren şirkette çalışırken haksız feshedildiğini ve üç aylık ücretini alamadığını iddia ederek, asıl işveren şirket ile birlikte tüm davalılardan ihbar tazminatı ve ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme bu talebi kabul etmiştir. Davalılar bu kararı temyiz etmiştir. Yargıtay, delillerde bir isabetsizlik olmadığı ve hükümde usul ve kanuna uygunluk bulunduğu gerekçesiyle yerel mahkemenin kararını onamıştır. Kanunlar: 4857 sayılı İş Kanunu madde 36.

9. Hukuk Dairesi 2012/4836 E. , 2012/3349 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı Vekili, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirket işçisi olarak asıl işveren ... şirketinin ihale ile iş aldığı, diğer davalı ... şirketine ait işte çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, son üç aylık ücretini alamadığını, ücretten ... şirketinin de 4857 sayılı İş Kanununun 36. maddesi uyarınca sorumlu olduğunu belirterek, ihbar tazminatının asıl ve alt işverenler davalılar ... ve ... şirketlerinden, ücret alacağının da tüm davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ... Genel Müdürlüğüne yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.