Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4835 Esas 2012/3348 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4835
Karar No: 2012/3348
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/4835 Esas 2012/3348 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi asıl işveren olan şirkette çalışırken, davalı alt işveren şirketinde işe alınmıştır. Ancak iş sözleşmesi haksız bir şekilde feshedilmiş ve son üç aylık ücreti ödenmemiştir. Davacı işçi ihbar tazminatı ve ücret alacağı için hem asıl işveren hem de alt işveren ile birlikte toplamda üç şirkete dava açmıştır. Mahkeme, davacının taleplerini kabul etmiştir. Temyiz edenlerden Botaş Genel Müdürlüğü, temyiz giderinin ödeme yükümlülüğünü üstlenmiştir. Kanun maddeleri olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca asıl ve alt işverenlerin sorumluluğu kararlaştırılmıştır.

9. Hukuk Dairesi 2012/4835 E. , 2012/3348 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı Vekili, davacı işçinin davalı alt işveren ... şirket işçisi olarak asıl işveren ... şirketinin ihale ile iş aldığı, diğer davalı ... şirketine ait işte çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, son üç aylık ücretini alamadığını, ücretten ... şirketinin de 4857 sayılı İş Kanununun 36. maddesi uyarınca sorumlu olduğunu belirterek, ihbar tazminatının asıl ve alt işverenler davalılar ... ve ... şirketlerinden, ücret alacağının da tüm davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden Botaş Genel Müdürlüğüne yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.