Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3525 Esas 2012/3179 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/3525
Karar No: 2012/3179
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3525 Esas 2012/3179 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve tazminat ile işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Temyiz eden davalı avukatı ise temyiz itirazlarını reddetmiştir. Yargıtay da, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere dayanarak yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddini ve usul ve kanuna uygun olduğu için hükmün onanmasını kararlaştırmıştır.
-Kanun maddeleri: 4857 Sayılı İş Kanunu madde 17, 21, 22, 24 ve 25.

9. Hukuk Dairesi 2012/3525 E. , 2012/3179 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ...avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.