Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3519 Esas 2012/3173 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/3519
Karar No: 2012/3173
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3519 Esas 2012/3173 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İşçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek tazminat ve işçilik alacaklarını davalı işverenlerden tahsil etmek istemiştir. Yerel mahkeme, isteği doğrultusunda karar vermiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen hüküm, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından incelenmiştir. Temyiz itirazları reddedilerek, yerinde bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi (İşveren tarafından haksız fesih durumları)
- İş Kanunu'nun 39. maddesi (İşçilere ödenecek kıdem tazminatı)
- İş Kanunu'nun 17/2 maddesi (İhbar tazminatı)
- İş Kanunu'nun 40. maddesi (Görev süresi içinde çalışan işçiye yıllık ücretli izin hakkı)
- İş Kanunu'nun 55. maddesi (Bayram ve genel tatil günlerinde ödenmesi gereken ücretler)

9. Hukuk Dairesi 2012/3519 E. , 2012/3173 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ...avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.