Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3517 Esas 2012/3171 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/3517
Karar No: 2012/3171
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3517 Esas 2012/3171 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve tazminat ile işçilik alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle davalı işverenlerden kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının tahsil edilmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkeme isteği hüküm altına almıştır. Temyiz eden davalı avukatının itirazları reddedilerek, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebepler göz önüne alındığında hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu: 17/1, 17/2, 17/3, 17/4, 21, 22, 25, 77, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu.

9. Hukuk Dairesi 2012/3517 E. , 2012/3171 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.