Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3514 Esas 2012/3168 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/3514
Karar No: 2012/3168
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/3514 Esas 2012/3168 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacının iş sözleşmesi haksız feshedildiği için tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle davalı işverenlerden kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir. Yerel mahkeme bu talebi kabul etmiştir. Davalı işveren avukatı tarafından temyiz edilen bu karar Yargıtay tarafından incelenmiştir. Dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler göz önüne alındığında, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile hükmün onaylanması gerektiği kararına varılmıştır.

Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 21.

9. Hukuk Dairesi 2012/3514 E. , 2012/3168 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin ve bayram ve genel tatil ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.