Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/52282 Esas 2012/3149 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/52282
Karar No: 2012/3149
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/52282 Esas 2012/3149 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve tazminat ile işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, davalı işverenlerden kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmalarına karşılık ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalıların avukatı tarafından temyiz edilmiş olan karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve kararın usul ve kanuna uygun olduğu, isabetsizlik görülmediği gerekçesi ile onanmıştır.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, 21, 22, 23, 24, 25, 26.

9. Hukuk Dairesi 2011/52282 E. , 2012/3149 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücetli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan KDZ.... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.