Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/40920 Esas 2012/3131 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/40920
Karar No: 2012/3131
Karar Tarihi: 13.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/40920 Esas 2012/3131 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı asıl işveren olan A.Şirket'in işyerinde diğer davalı alt işveren şirketin işçisi olarak çalıştığını ve iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalılardan tahsil edilmesini istemiş, yerel mahkeme talebin kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra incelenmiş ve davalı A.Şirket vekili tarafından temyiz süresi geçirildiği için reddedilmiştir. Davalı KARSER Şirket vekilinin bozma isteği de reddedilmiş ve usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri: 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, HUMK.'nun 432, 426/D ve 426/F maddeleri.

9. Hukuk Dairesi 2009/40920 E. , 2012/3131 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı asıl işveren ... A.Şirket işyerinde diğer davalı alt işveren şirketin işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Karar 16.07.2009 tarihinde usulüne uygun olarak tefhim edilmiş olup davalı ... A. Şirket vekili tarafından 24.09.2009 tarihinde temyiz edilmiştir. Tefhim tarihine göre 8 günlük temyiz süresi geçirilmiş olduğundan HUMK. nun 432.madde yollaması ile aynı kanunun 426/F maddesi gereğince davalı ... A.Ş. vekilinin temyiz isteminin süre aşımı nedeni ile reddine dair karar usul ve yasaya uygun olduğundan, karara yönelik temyiz isteminin reddi ile anılan ek kararın ONANMASINA,
2. Davalı KARSER Şirket vekilinin temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.