Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/36340 Esas 2012/1256 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2009/36340
Karar No: 2012/1256
Karar Tarihi: 23.01.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/36340 Esas 2012/1256 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, genel tatil ve yıllık ücretli izin alacaklarını istemiştir. Yerel mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Hüküm fıkrasının 1 numaralı bendinin 2. paragrafından sonra gelmek üzere “… 2. İş Mahkemesinin 2004/888 E. 2005/393 K. sayılı ilamı dikkate alınarak tahsilde tekerrüre esas olamayacak şekilde” paragrafının eklenerek hükmün bu şekilde düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.Kanun Maddeleri:
HMK'nın 370/2. Maddesi.
