Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/51013 Esas 2012/1013 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/51013
Karar No: 2012/1013
Karar Tarihi: 20.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/51013 Esas 2012/1013 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işveren, belediyede çalışan işçilerin çoğunluğunun davalı sendika üyesi olmadığı ve TİS prosedürü devam ettiği gerekçeleriyle, yetki tespitine itiraz ederek davalıların yetki belgesinin iptalini istemiştir. İsteği yerel mahkeme tarafından kabul edildi. Temyiz eden davalılar tarafından dosya incelendikten sonra, önceki hüküm onandı ve temyiz gideri davalılara yüklendi.
Kanun maddeleri: Usul ve kanun uygun olan hüküm ONANMASINA, Temyiz gideri Temyiz edene yükletilmesine, Türk Borçlar Kanunu, Türk Medeni Kanunu, Türk Ticaret Kanunu.

9. Hukuk Dairesi 2011/51013 E. , 2012/1013 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, işveren ödemiş belediyesinde çalışan işçilerin çoğunluğunun davalı sendika üyesi olmaması, ayrıca bu işletme ile ilgili 20.11.2009 başvuru tarihi itibari ile devam etmekte olan bir TİS prosedürü olması nedenleri ile usul yasaya aykırı 26.11.2009 tarihli B. 13.0.ÇGM.140-01/ 40092 (056750) sayılı yetki tespitine itiraz eder, itiraz olunan yetki tespitinin iptaline, davacı ...-iş sendikasının işveren ödemiş belediyesinde çalışan işçilerin çoğunluğunun üyeliğine sahip bulunduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.