Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/32433 Esas 2012/905 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/32433
Karar No: 2012/905
Karar Tarihi: 19.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/32433 Esas 2012/905 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen davada davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalı tarafın avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, kısa kararla gerekçeli karar arasındaki çelişki nedeniyle kararı bozmuştur.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil ücreti ve fazla çalışma ücreti hükümleri
- Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı (10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı)

9. Hukuk Dairesi 2009/32433 E. , 2012/905 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Tefhim edilen kısa kararda davacının kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacağı istekleri olarak kabul edilen miktar ile sonradan yazılan gerekçeli kararın hüküm fıkrasında belirtilen miktarlar farklı olup kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozmayı gerektirir.
SONUÇ: BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.