Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/31055 Esas 2012/898 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/31055
Karar No: 2012/898
Karar Tarihi: 19.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/31055 Esas 2012/898 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverenden kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, izin ücreti ile ücret alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, taleplerin kısmen kabul edildiğine karar vermiştir. Davalı avukatı, karara itiraz etmiştir. Ancak Yargıtay, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler göz önüne alındığında yerel mahkeme kararının usule ve kanuna uygun olduğuna karar vermiştir. Kararın sonunda ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4, 21, 39, 63, 67 ve 73. maddelerine atıfta bulunulmuştur.

9. Hukuk Dairesi 2009/31055 E. , 2012/898 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.