Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/54603 Esas 2012/676 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/54603
Karar No: 2012/676
Karar Tarihi: 17.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/54603 Esas 2012/676 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş mahkemesinden verilen kararlar tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilmektedir. Temyiz dilekçesi hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydedilmeli ve harç yatırılmalıdır. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi kaydedilmiş ancak harç yatırılmamış ise, ilgili tarafla HUMK’nun 432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen, temyiz defterine kaydı yapılmayan veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan kararlar kesinleşmiş olur. Adli tatil içerisinde temyiz süresi işlemekte olup, Bakanlar Kurulu kararı ile idari izinli sayılan günler temyiz süresini uzatmaz. Yukarıdaki karar, temyiz süresi geçirildikten sonra yapılan temyiz talebinin HUMK’nun 432. madde yollaması ile aynı kanunun 426/F maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle reddedildiği sonucuna varmıştır.
6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 Sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Ayrıca, geçici 1. Madde 2. Fıkrasına göre; “Bu Kanunun, senetle ispat, istinaf ve temyiz ile temyizde duruşma yapılmasına ilişkin parasal sınırlarla ilgili hükümleri Kanunun yürürlüğe girmesinden önceki tarihte açılmış olan

9. Hukuk Dairesi 2011/54603 E. , 2012/676 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

YARGITAY KARARI
6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 Sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Yine geçici 1. Madde 2. Fıkrasına göre; “Bu Kanunun, senetle ispat, istinaf ve temyiz ile temyizde duruşma yapılmasına ilişkin parasal sınırlarla ilgili hükümleri Kanunun yürürlüğe girmesinden önceki tarihte açılmış olan dava ve işlerde uygulanmaz.”
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’nun 432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
İş mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanmakta olup gördüğü dava ve işler acele işlerden olduğundan adli tatilde görülebilir. Adli tatilde görülen bu tür davalarda HUMK 177 maddesinin uygulanma yeri yoktur. Bu nedenle adli tatil içerisinde temyiz süresi işler.
Karar davalıya 25.08.2011 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiştir. 8 günlük temyiz süresi 02.09.2011 Cuma tarihinde dolmaktadır. Cuma günü görev aksatılmamak üzere devlet memurlarının Bakanlar Kurulu kararı ile idari izinli olarak sayılması yasayla belirlenen süreleri başka bir deyişle temyiz süresini uzatmaz. Davalının kararı bu süreyi geçirdikten sonra 05.09.2011 günü temyiz ettiği temyiz defterine kayıt ve harç makbuzlarından anlaşıldığından, davalının temyiz talebinin HUMK. nun 432.madde yollaması ile aynı kanunun 426/F maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine 17.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.