Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/725 Esas 2012/648 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/725
Karar No: 2012/648
Karar Tarihi: 17.01.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/725 Esas 2012/648 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti, izin ve ikramiye alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, isteğin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş, ancak Yargıtay dosyadaki yazılara ve kararın bozmaya uygun olmamasına rağmen temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
Kanuna göre işçiler, çalışmış oldukları sürelerin belirli bir oranında kıdem tazminatı almaya hak kazanırlar. İşveren işçiyi belirli şartlar altında işten çıkardığında ise, ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, çalışanların belirli günlerde çalışmaları halinde hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri ödenmelidir. İşçiler ayrıca izin süreleri boyunca ücretlerini almaya devam ederler ve belirli bir süre çalışmanın ardından ikramiye alırlar.

9. Hukuk Dairesi 2012/725 E. , 2012/648 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti, izin ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 17.01.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.