Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/5008 Esas 2011/1466 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/5008
Karar No: 2011/1466

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/5008 Esas 2011/1466 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçeril neden olmadan feshedildiğini iddia ederek, feshin geçersizliği ve işe iadesi istemiyle dava açmıştır. Yerel mahkeme, bozmaya uygun şekilde davacının talebini kabul etmiştir. Temyiz eden davalı avukatı, temyiz itirazlarının reddedilmesini istemiştir. Dosyadaki yazılara ve delillere bakıldığında, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verilmiştir. İş Kanunu’nun 18-21. maddeleri uyarınca feshin geçersizliği ve işe iadesi talebinin kabul edildiği belirtilmiştir.

9. Hukuk Dairesi 2011/5008 E. , 2011/1466 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçeril neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18-21.maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.