21. Hukuk Dairesi 2016/14386 E. , 2018/3208 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : ... Mahkemesi
Davacılar, murisinin ... sonucu ölümünden doğan ...tın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere, temyiz kapsamına ve sebeplerine göre, davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
Dava,...nda ölen işçinin hak sahipleri tarafından açılan ...t talebine ilişkindir.
Mahkemece, davacı ... 164.353,90TL maddi, 15.000,00TL ...; davacı ... ..."e 5.360,74TL maddi, 7.500,00TL ...; davacı ... ... 563,71TL maddi, 7.500,00TL ...; davacı ... ..."a 13.979,79TL maddi, 7.500,00TL ... ... ödenmesi kararı verilmiştir.
Dosya kapsamına göre, 11.02.2013 tarihli olayın ... Başkanlığı tarafından... olarak kabul edildiği, davacı ... ve 3 çocuğa ayrı ayrı... gelirinin bağlandığı; alınan kusur raporunda davalı işverene %75, davacılar murisi kazalı işçiye %25 oranında kusur verildiği anlaşılmaktadır.
Borçlar Kanunu’nun 47. maddesi hükmüne göre hakimin, özel halleri göz önünde tutarak takdir edeceği ... tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda ... huzuru doğurmayı gerçekleştirecek, ...a benzer fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır. Bir ceza olmadığı gibi, mamelek hukukuna ilişkin zararın karşılanmasını da amaç edinmemiştir. O halde, bu ...ın sınırı onun amacına göre belirlenmelidir. Takdir edilecek miktar, mevcut halde elde edilmek istenilen tatmin duygusunun etkisine ulaşmak için gerekli olan kadar olmalıdır. 22.06.1966 günlü ve 7/7 sayılı Yargıtay... ... Kararı’nın gerekçesinde takdir olunacak ... ...ın tutarını etkileyecek özel hal ve şartlar da açıkça gösterilmiştir. Bunlar her olaya göre değişebileceğinden hakim, bu konuda takdir hakkını kullanırken ona etkili olan nedenleri de karar yerinde objektif ölçülere göre isabetli bir biçimde göstermelidir.
Hakimin, bu takdir hakkını kullanırken, ülkenin ... koşulları, tarafların ... ve ... durumları, paranın satın alma gücü, tarafların kusur durumu, olayın ağırlığı, olay tarihi gibi özellikleri göz önünde tutması, bunun yanında olayın işverenin işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerini yeterince almamasından kaynaklandığı da gözetilerek gelişen hukuktaki yaklaşıma da uygun olarak tatmin duygusu yanında caydırıcılık uyandıran oranda ... ...ı takdir etmesi gerekir. ( HGK 23/06/2004, 13/291-370 )
Dava dilekçesinde, davacı eş için 20.000,00TL, davacı 3 ...tan her biri için ise 10.000,00TL ... ...ın talep edildiği; talep edilen ... ... miktarlarının yukarıdaki ilkelere ve dosya kapsamına göre makul olduğu, böylelikle ... ... taleplerinin tümüyle kabulü yerine kısmen kabul edilmesinin hatalı olduğu ortadadır.
O halde, davacılar vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmelerek hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davacılara iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 02.04.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
