Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2051 Esas 2011/1427 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2051
Karar No: 2011/1427

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2051 Esas 2011/1427 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davayı kabul etmiştir. Davalı vekili temyiz başvurusunda bulunmuş, ancak Yargıtay, maddi hata saptanamaması ve İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği iş mahkemelerinin kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği nedeniyle temyiz talebini reddetmiştir.
İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi, iş mahkemelerinin kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceğini belirtir. Bu nedenle, Yargıtay bu durumda hukuki değerlendirme yaparak aldığı kararı onamıştır.

9. Hukuk Dairesi 2011/2051 E. , 2011/1427 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini
belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne dair verilen kararın davalı vekili tarafından temyizi üzerine Dairemizin 08.11.2010 gün ve 40774-33360 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davalı vekili bu kez ... İş Mahkemelerine açılan ve diğer mahkemelerce feshin geçersizliğine dair kararların bozulduğunu, onama kararının maddi hataya dayandığını, onama kararının kaldırılarak yerel mahkeme kararının bozulmasını talep etmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 31.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.