Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/2328 Esas 2011/190 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/2328
Karar No: 2011/190

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/2328 Esas 2011/190 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile boşa geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Temyizde dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, bütün temyiz itirazlarının reddi ve usul ve kanuna uygun olan hükmün onanması kararı verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17: İşçi, işveren yerine işyerinde o işyerinin işleriyle ilgili işleri bizzat yapmakla yükümlüdür.
- İş Kanunu Madde 18: İşçi, işverenden emir ve talimat aldığı sürece işyerinde bir işin yapılmasından kaçınamaz.
- İş Kanunu Madde 19: İşçi, işveren tarafından vasıflarına uygun bir işte kullanılmak üzere işe alınır.

9. Hukuk Dairesi 2009/2328 E. , 2011/190 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile boşa geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.1.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.