Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/49138 Esas 2011/175 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/49138
Karar No: 2011/175

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/49138 Esas 2011/175 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi tarafından verilen kararın temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 18.10.2010 tarihli ve 2009/29495 esas, 2010/29344 karar sayılı ilamıyla onaylandığı belirtilmektedir. Davacı avukatının kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istemi reddedilmiştir. Dosya incelendiğinde maddi hata saptanamadığı, işçinin savunmasında tebellüğden imtina şerhinin yer aldığı, imza sahiplerinden birinin tanık olarak dinlendiği ve davacının savunma yapmadığı belirtilmiştir. İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararlarıyla ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği vurgulanarak dilekçenin reddine karar verilmiştir.
İlgili Kanun Maddeleri:
- İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi. Bu maddeye göre, iş mahkemelerinin kararlarıyla ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemez.
9. Hukuk Dairesi         2010/49138 E.  ,  2011/175 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    Yerel mahkemenin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Dairenin 18.10.2010 günlü ve 2009/ 29495 esas, 2010/ 29344 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı avukatınca kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

    Y A R G I T A Y K A R A R I


    Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, işçinin savunmasının talep edildiği yazıda tebellüğden imtina şerhinin yer aldığı, şerhte yer alan imza sahiplerinden...isimli kişinin yargılama sırasında tanık olarak dinlendiği ve “davacıdan savunma istedik, firmanın sorunu diyerek savunma da yapmadı” şeklinde beyanda bulunduğu, diğer taraftan maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, 24.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.









    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.