Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45345 Esas 2011/119 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/45345
Karar No: 2011/119

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45345 Esas 2011/119 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle işe iade talebinde bulunmuştur. Yerel mahkeme, davacının talebini haklı bulmuştur. Karar, temyiz edilmiştir. Yargıtay ise, kararın delillerle kanuni gerektirici sebeplere dayandığına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığına karar vererek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün onanmasına karar vermiştir. Kanun maddeleri ise şöyledir: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21 maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iade kararı verilmesi talep edilmiştir.

9. Hukuk Dairesi 2009/45345 E. , 2011/119 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18-21 maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.1.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.