Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45330 Esas 2011/118 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/45330
Karar No: 2011/118

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45330 Esas 2011/118 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, İş Kanunu'nun 18-21 maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istedi. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına aldı. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen hüküm, Yargıtay tarafından incelendi ve usul ve kanuna uygun olduğu görüldü. Kararın dayandığı kanun maddeleri şunlardır: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21. maddeleri.

9. Hukuk Dairesi 2009/45330 E. , 2011/118 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18-21 maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24/01/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.