Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45326 Esas 2011/115 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/45326
Karar No: 2011/115

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45326 Esas 2011/115 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin geçerli bir neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21. maddelerine göre feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, feshin geçersizliğine ve boşta geçen süre için bir aya kadar ücret ve diğer hakların tahsilinin gerektiğine karar vermiştir. Karar temyiz edilmiş, ancak temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. Kanun maddeleri 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21. maddeleridir. Bu maddeler işçinin iş sözleşmesinin geçerli bir nedene dayanmadan feshedilmesi durumunda işçinin haklarına ilişkin düzenlemeler içermektedir.

9. Hukuk Dairesi 2009/45326 E. , 2011/115 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan
feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18-21. maddeleri uyarınca feshin
geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, feshin geçersizliğine, davacının yargılama sırasında işe
başlatılması nedeni ile işe iade konusunda karar verilmesine yer olmadığına, boşta geçen
süre için bir aya kadar ücret ve diğer haklarının tahsilinin gerektiğinin tespitine karar
verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.