
Esas No: 2009/45282
Karar No: 2011/100
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45282 Esas 2011/100 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme davayı kabul ederek feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar vermiştir. Davalı avukatı karara itiraz etmişse de Yargıtay, yapılan yargılama sonucunda hükümde bir isabetsizlik görülmediği ve usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilmesine karar vermiştir.
- Kanun Maddelerinin Detaylı Açıklaması:
- İş Kanunu
- Madde 17: İş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesi geçersizdir.
- Madde 20: Geçersiz bir fesih hâlinde işçi işe iade edilir ve işverenden kaynaklanan zararlar işverene ödetilir.