Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45282 Esas 2011/100 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/45282
Karar No: 2011/100

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/45282 Esas 2011/100 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme davayı kabul ederek feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar vermiştir. Davalı avukatı karara itiraz etmişse de Yargıtay, yapılan yargılama sonucunda hükümde bir isabetsizlik görülmediği ve usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilmesine karar vermiştir.
- Kanun Maddelerinin Detaylı Açıklaması:
- İş Kanunu
- Madde 17: İş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesi geçersizdir.
- Madde 20: Geçersiz bir fesih hâlinde işçi işe iade edilir ve işverenden kaynaklanan zararlar işverene ödetilir.

9. Hukuk Dairesi 2009/45282 E. , 2011/100 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini
belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda, davanın kabulüne karar
verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.