Özet:

Davacı, raporlu olduğu bir dönemde çalıştığı iddiasıyla işvereninden kadrolu işçi olarak kabulünü ve işlemin iptalini talep etmiştir. Davalı işveren davanın reddedilmesini, Sosyal Güvenlik Kurumu ise sigorta primi yatırılmadığı gerekçesiyle reddedilmesini talep etmiştir. Karar, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun da taraf olduğu hizmet tespiti ve işlem iptali isteğine ilişkin olup Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girmektedir. Dosya bu nedenle Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne gönderilmiştir.
5620 sayılı Yasa'nın 1. maddesi: \"6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu, 5434 sayılı Türkiye Emeklilik Sandığı Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki uyuşmazlıklarda, dava açmadan önce arabulucuya başvurul