Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18219 Esas 2012/20120 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18219
Karar No: 2012/20120

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18219 Esas 2012/20120 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek işe iadesi ve tazminat talep etmiştir. Mahkeme, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine karar vererek işe iadesini ve işe başlatmama tazminatının İş Kanunu'nun 21. Maddesi uyarınca belirlenmesini kararlaştırmıştır. Tarafların temyiz itirazları reddedilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. ve devamı maddeleri
- 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesi

9. Hukuk Dairesi 2012/18219 E. , 2012/20120 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe başlatmama tazminatının 2821 sayılı Sendikalar Kanunu"nun 31. maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine, davacı işçinin işe iadesine ve işe başlatmama tazminatının 4857 sayılı İş Kanunu"nun 21. Maddesi uyarınca belirlenmesine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.