Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18140 Esas 2012/20095 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18140
Karar No: 2012/20095

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18140 Esas 2012/20095 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek işe iadesi ve tazminat talep etmiştir. Mahkeme, feshin geçersizliğine karar vermiş ve işe iade edilmesine hükmetmiştir. Ayrıca işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağı da hüküm altına alınmıştır. İşverenlerin birlikte sorumluluğu kabul edilmiştir. Karar, temyiz edilmiş ancak reddedilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi ve devamı hükümleri uyarınca feshin geçersizliği, işe iade edilmesi ve işe başlatmama tazminatı talep edilebilir.

9. Hukuk Dairesi 2012/18140 E. , 2012/20095 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine, davacının alt işveren davalı ... İmar İnşaat ve Ticaret A. Şirkete işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağından her iki davalının birlikte sorumluluğuna karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.