Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18138 Esas 2012/20093 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18138
Karar No: 2012/20093

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18138 Esas 2012/20093 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesi nedeniyle işe iade ve tazminat talebinde bulundu. Mahkeme, feshin geçersizliğine ve işe iade
kararı verdi. İşe iade ile birlikte boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı
da talep edildi ve bu yasal haklar da verildi. Davalılar avukatı tarafından temyiz edilerek Yargıtay'a başvuruldu. Yargıtay, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere bakarak bütün temyiz itirazlarının reddedildiğine oybirliği ile karar verdi. Kanun maddeleri ise; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri olarak belirtildi.

9. Hukuk Dairesi 2012/18138 E. , 2012/20093 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine, davacının alt işveren davalı ... İmar İnşaat ve Ticaret A. Şirkete işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağından her iki davalının birlikte sorumluluğuna karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.