Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18137 Esas 2012/20092 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18137
Karar No: 2012/20092

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18137 Esas 2012/20092 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesi geçerli neden olmadan feshedilmiştir. Davacı işçi, işe iadesi ve feshin geçersizliğine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, feshin geçersizliğine karar vermiştir ve işe iade ve işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacaklarından alt işveren ve ana işverenin birlikte sorumlu olduğuna hükmetmiştir. Davalılar temyiz etmiştir. Temyiz itirazları reddedilmiştir ve hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu\"nun 18 ve devamı maddeleri.

9. Hukuk Dairesi 2012/18137 E. , 2012/20092 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine, davacının alt işveren davalı ... İmar İnşaat ve Ticaret A. Şirkete işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağından her iki davalının birlikte sorumluluğuna karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.