Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18129 Esas 2012/20084 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18129
Karar No: 2012/20084

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18129 Esas 2012/20084 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini iddia ederek işe iadesini talep etmiştir. Mahkeme, feshin geçersizliğine karar vererek işe iade etmiş ve boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatı ödenmesine karar vermiştir. İşveren alt işveren olduğu için sorumluluklarının birlikte olduğu belirtilmiştir. Karar, temyiz edilmiş ve Yargıtay tarafından onanmıştır.
Kanun Maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. ve devamı maddeleri (feshin geçerli nedenlere dayanması ve fesih bildiriminin usulü gibi konuları düzenler).

9. Hukuk Dairesi 2012/18129 E. , 2012/20084 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda feshin geçersizliğine, davacının alt işveren davalı ... İmar İnşaat ve Ticaret A. Şirkete işe iadesine ve işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücret alacağından her iki davalının birlikte sorumluluğuna karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.