Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/14032 Esas 2012/20053 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/14032
Karar No: 2012/20053

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/14032 Esas 2012/20053 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen davada, davacı kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelendi. Dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre, temyiz itirazları reddedildi ve usul ve kanuna uygun olan hüküm onandı. Temyiz gideri temyiz edene yükletildi.
Kanun Maddeleri:
- İş Hukuku Kanunu (4857 sayılı Kanun)
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) nun 22. Maddesi (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) nun 17. Maddesi (İş Sözleşmesinin Feshi)
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) nun 63. Maddesi (Fazla Çalışma)
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) nun 53. Maddesi (Yıllık Ücretli İzin)
- Türk Borçlar Kanunu (6098 sayılı Kanun) nun 53. Maddesi (Ücret ve İşçilik Alacağı)

9. Hukuk Dairesi 2010/14032 E. , 2012/20053 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.