Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18102 Esas 2012/19356 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2012/18102
Karar No: 2012/19356
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/18102 Esas 2012/19356 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, sendikal nedenle feshedilen ancak işe iade kararı alan ve sonrasında Toplu İş Sözleşmesi imzalanan işçinin tazminat ve alacaklarının eksik ödendiğini belirterek, fark kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile fark işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etti. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etti. Davalı işveren temyiz başvurusunda bulunsa da tüm temyiz itirazları reddedildi ve hüküm onandı. Mahkeme kararında, HUMK'nun 438. maddesi gereğince duruşma talebinin reddedildiği ve incelemenin evrak üzerinde yapıldığı belirtildi.Kanun maddelerine gelince, kararda belirtilen HUMK'nun 438. maddesi, temyiz isteminin kabul edilmesi halinde duruşmalı inceleme yapılacağına, kabul edilmemesi halinde ise incelemenin evrak üzerinde yapılacağına dair hüküm içermektedir. Ayrıca, kararda Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre fark kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile fark işçilik alacaklarının tahsili talep edildiği belirtilmiştir. Toplu İş Sözleşmeleri, işyerinde çalış
