MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dava iş sözleşmesinin feshine geçersizliğine, işe iade kararı verilmesine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan işe başlatmama tazminatı ile başta geçen süre ücreti ve bu süreye ilişkin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının eksik ödenme istemine ilişkin alacak davası olup, açıklanan nitelemeye göre dosyanın yargıtaya geliş tarihi itibarı ile temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek 22. Hukuk Dairesinindir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 09.04.2012 gününde oybirliği ile karar verildi