Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/17410 Esas 2018/3003 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 01/10/1998-01/04/1999 tarihleri arasında malul şartlarını taşıyıp taşımadığının ve bahse konu tarihler arasındaki normal emeklilik için belirtilen 5000 gün ve prim ödeme gün şartının oluşup oluşmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R

Dava, davacının 01/10/1998-01/04/1999 tarihleri arasında malul sayılma şartlarını taşıyıp taşımadığının ve söz konusu tarihler arasında normal emeklilik için 5000 gün prim ödeme şartının oluşup oluşmadığının tespiti ile bu tarihler arasında ödenmeyen aylıklarının faiziyle birlikte ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim ödeme, gün sayısı tamamladığı, 20/11/1997 tarihinde yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.
Dosyada bulunan Kurum yazılarından, davacıya 24/06/1997 tarihli talebine göre 01/07/1997 tarihinden itibaren maluliyet aylığı bağlandığı, 01/10/1998 tarihinde kontrol muayenesi sonucunda aylığının kesildiği, 25/03/1999 tarihli tahsis talebine göre de 25 yıl ve 5000 gün koşulu oluştuğundan 01/04/1999 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı bağlandığı anlaşılmaktadır.
Somut olayda, davacı hakkında yapılan işlemleri anlatan Kurum yazılarının dosya içerisinde bulunmasına rağmen davacının sigortalılığına ilişkin sicil dosyası ve davacıya bağlanan maluliyet aylığı ile yaşlılık aylığına ilişkin tahsis dosyaları getirtilmeden, davacı hakkında Kurum tarafından gerçekleştirilen işlemlerin neler olduğu ve bunların mevzuata uygun olup olmadığı belirlenmeden sonuca gidilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 29/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.