MAHKEMESİ : Kars 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 04/04/2013
NUMARASI : 2013/72-2013/54

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem, ihbar, kötü niyet tazminatı ile yıllık izin ve hafta tatili ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece bozma ilamı öncesi yapılan yargılama sonucu, kötüniyet tazminatı isteğinin reddine, diğer alacakların ise bilirkişi hesaplamaları doğrultusunda kısmen kabulüne karar verilmiştir. Yerel mahkeme kararı davalı temyizi üzerine, dairemizin 10.12.2012 tarihli kararı ile bozulmuştur. Mahkemece bozma ilamına uyulmasına ve davanın tümü ile reddine karar verilmiştir.
Karar davacı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı vekilinin aşağıda belirtilen bendin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine
2-Dosya içeriğine göre, yerel mahkemece verilen 02.02.2012 tarihli kararda kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ve hafta tatili ücreti alacakları bilirkişi hesaplamaları doğrultusunda hüküm altına alınmış, kötü niyet tazminatı isteği ise reddedilmiştir. Davalı temyizi üzerine dairemizin 10.12.2012 tarih, 2012/7905 esas, 2012/27672 karar sayılı bozma ilamı ile kıdem ve ihbar tazminatı isteklerinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Mahkemece bozma ilamına uyulmuştur. Bu durumda, yıllık izin ve hafta tatili ücreti alacaklarına ilişkin verilen kabul kararı bozma kapsamı dışında kalarak kesinleşmiştir. Anılan alacaklara ilişkin bozma öncesi verilen kabul hükmü aynen kurularak diğer isteklerin reddi yönünde, davanın kısmen kabulü ile kısmen reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde tümü ile reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Hükmün yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.04.2014 günü oybirliği ile karar verildi.