
Esas No: 2010/11261
Karar No: 2012/10223
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/11261 Esas 2012/10223 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı talebiyle dava açmış ve yerel mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Dava dosyası temyiz edilmiş ve Yargıtay kararıyla yerinde bulunan hüküm onanmıştır. Bu kararın sonucunda temyiz gideri de temyiz edene yükletilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu'nun 125. maddesi, kıdem tazminatının ödenmesiyle ilgili hükümler içerir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi, işveren tarafından iş sözleşmesini feshetme nedenlerini belirler ve işçinin ihbar tazminatına hak kazanması durumlarını düzenler.