Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/11261 Esas 2012/10223 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/11261
Karar No: 2012/10223

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/11261 Esas 2012/10223 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı talebiyle dava açmış ve yerel mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Dava dosyası temyiz edilmiş ve Yargıtay kararıyla yerinde bulunan hüküm onanmıştır. Bu kararın sonucunda temyiz gideri de temyiz edene yükletilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu'nun 125. maddesi, kıdem tazminatının ödenmesiyle ilgili hükümler içerir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi, işveren tarafından iş sözleşmesini feshetme nedenlerini belirler ve işçinin ihbar tazminatına hak kazanması durumlarını düzenler.

9. Hukuk Dairesi 2010/11261 E. , 2012/10223 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.