Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal, remi bayram ve dini tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi için davalıya dava açmıştır. Yerel mahkeme kısmen haklı bulmuş, bu karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay kararı incelenmiş, itirazlar reddedilmiştir ve yerel mahkeme kararı onanmıştır.
Kanun Madde Açıklamaları:
- İş Kanunu Madde 14: İşçilerin günlük ve haftalık çalışma süreleri belirtilmiştir.
- İş Kanunu Madde 41: Fazla çalışma ücreti ödeme esasları düzenlenmiştir.
- İş Kanunu Madde 45: Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılması halinde ödenecek ücretler hakkında açıklamalar yapılmıştır.
- İş Kanunu Madde 46: Dini bayramlarda çalışma hakkında düzenlemeler bulunmaktadır.
- İş Kanunu Madde 47: Hafta tatilinde çalışılması durumunda çalışanlara ödenecek ücretler belirlenmiştir.
- İş Kanunu Madde 54: İşçilerin yıllık izinleri ve izin süreleri hakkında açıklamalar yapılmıştır.