Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/98 Esas 2012/10000 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/98
Karar No: 2012/10000

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/98 Esas 2012/10000 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal, remi bayram ve dini tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi için davalıya dava açmıştır. Yerel mahkeme kısmen haklı bulmuş, bu karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay kararı incelenmiş, itirazlar reddedilmiştir ve yerel mahkeme kararı onanmıştır.
Kanun Madde Açıklamaları:
- İş Kanunu Madde 14: İşçilerin günlük ve haftalık çalışma süreleri belirtilmiştir.
- İş Kanunu Madde 41: Fazla çalışma ücreti ödeme esasları düzenlenmiştir.
- İş Kanunu Madde 45: Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılması halinde ödenecek ücretler hakkında açıklamalar yapılmıştır.
- İş Kanunu Madde 46: Dini bayramlarda çalışma hakkında düzenlemeler bulunmaktadır.
- İş Kanunu Madde 47: Hafta tatilinde çalışılması durumunda çalışanlara ödenecek ücretler belirlenmiştir.
- İş Kanunu Madde 54: İşçilerin yıllık izinleri ve izin süreleri hakkında açıklamalar yapılmıştır.

9. Hukuk Dairesi 2010/98 E. , 2012/10000 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal, remi bayram ve dini tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.