Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/1367 Esas 2012/9988 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/1367
Karar No: 2012/9988

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/1367 Esas 2012/9988 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme, davayı kısmen kabul etmiştir. Ancak davalılar temyiz etmiştir. Yargıtay dosyayı inceledikten sonra, delillerde bir isabetsizlik görülmediği için yerinde olmayan bütün temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu onaylamıştır.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 17 - İş Sözleşmesinin unsurları
- Türk Borçlar Kanunu, Madde 55 - İşçinin ücret hakkı
- Türk Borçlar Kanunu, Madde 96 - İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmesi

9. Hukuk Dairesi 2010/1367 E. , 2012/9988 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... Üniversitesi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.