Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/49707 Esas 2012/9977 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/49707
Karar No: 2012/9977

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/49707 Esas 2012/9977 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz eden davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verildi.
Kanun maddeleri:
- Kıdem ve ihbar tazminatı: İş Kanunu'nun 17. ve 18. maddeleri
- Ücret alacağı: İş Kanunu'nun 39. maddesi
- Fazla mesai: İş Kanunu'nun 41. maddesi
- Yıllık izin: İş Kanunu'nun 53. maddesi
- Hafta tatili: İş Kanunu'nun 46. maddesi
- Ulusal bayram ve genel tatil ücreti: İş Kanunu'nun 44. maddesi

9. Hukuk Dairesi 2009/49707 E. , 2012/9977 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.