MAHKEMESİ : Silivri 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 25/01/2013
NUMARASI : 2011/711-2013/19

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, kıdem, fazla mesai ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının devamsızlık yaptığını, bu sebeple de haklı sebepten dolayı iş sözleşmesinin feshedildiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacının ödenmeyen ücret alacaklarının bulunduğu ve bu hali ile iş sözleşmesini fesih yetkisi olduğunu, bu sebeple alacaklara hak kazandığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekili tarafından temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçinin ne kadar fazla çalışma yaptığı hususu taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda, mahkemece, hükme esas alınan bilirkişi raporunda; davacının 08:00-19:00 olarak, toplam onbir saat çalıştığı, birbuçuk saat ara dinlenmesi tenzil edildiğinde haftalık elliyedi saat çalışarak oniki saat fazla çalışma yaptığı kanaatiyle hesaplanmış sonuca göre karar verilmiş ise de; dosyadaki bilgi ve tanık tanık ifadelerine ve Dairenin 2013/3121 esas sayılı dosyasında ki gibi davacının haftanın altı günü 08:00-16:00 saatleri arasında yarım saat ara dinlenme ile günde yedibuçuk saat çalıştığı, haftada iki gün bir saat ara dinlenme ile saat 20:00"ye kadar çalışarak haftada yedi saat fazla çalıştığının kabulü gerekirken, oniki saat fazla çalıştığının kabul edilmek suretiyle alacağa hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 20.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.