Yargıtay - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/1150 Esas 2012/9913 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/1150
Karar No: 2012/9913

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/1150 Esas 2012/9913 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme kısmen kabul etmiştir. Temyiz edilmiş olmakla birlikte, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden bütün temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğini belirtir.
- İş Kanunu'nun 21. maddesi: işverenin işçiyi ihbar etmesi halinde, belirli şartlarda ihbar tazminatı ödemesi gerektiğini düzenler.
- İş Kanunu'nun 39. maddesi: işçinin ücret alacağı hakkını belirler.
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: haftalık izin süresi ve ücretinin düzenlenmesini içerir.
- İş Kanunu'nun 41. maddesi: fazla mesai ücretlerinin ödenmesini düzenler.

9. Hukuk Dairesi 2010/1150 E. , 2012/9913 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.