Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/11110 Esas 2012/9812 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/11110
Karar No: 2012/9812

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/11110 Esas 2012/9812 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle işe iadesi için dava açılmıştır. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiştir. Şirket avukatı tarafından temyiz edildiği için dosya incelenmiştir ve temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler göz önünde bulundurularak hüküm onanmıştır.
Kanun maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. ve devamı maddeleri. Bu kanun maddeleri işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesinin geçersiz olduğunu belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/11110 E. , 2012/9812 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.